Реорганизация юридического лица – является замечательным выходом для тех, кто хочет изменить формат своей деятельности, не прекращая ее. На законодательном уровне такая процедура – это своеобразная форма прекращения существования компании. Но здесь следует учесть отличительные особенности реорганизации и ликвидации.
В случае последнего, организация полностью прекращает всю свою деятельность, а при реорганизации предусматриваются правопреемники. Именно они получают от юридического лица определенный список обязанностей и прав.
Пути осуществления реорганизации:
— слияние – несколько юридических лиц прекращают деятельность своих предприятий, и объединяют силы, создавая новую компанию;
— присоединение – к предприятию присоединяют определенное количество компаний, существование которых после этого прекращается;
— разделение – когда одно предприятие реорганизуется в новые;
— преобразование – юридическое лицо меняет свою организационно-правовую форму;
— выделение – основывается на разделительном принципе, когда определенные обязанности и права, или же часть имущества от одного юридического лица переходит к другим.
